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한국직업능력개발원, 노동시장 정착과 기술인재 성장지원으로 도제교육 명품화...
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한국직업능력개발원, 노동시장 정착과 기술인재 성장지원으로 도제교육 명품화...
  • 조윤희 기자
  • 승인 2019.09.25 09:30
  • 댓글 0
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산학일체형 도제학교 발전 방향 모색 위한 2019년 제2회 ‘일학습병행 세미나’ 열렸다
노동자들이 안전모를 쓰고 일하고 있다.
 ▲  안전모를 쓰고 일하고 있는 노동자의 모습. 위 사진은 기사와 무관합니다.(출처/픽사베이)

고용노동부가 주최하고 한국직업능력개발원과 한국산업인력공단이 공동 주관한 2019년 제2차 일학습병행 세미나가 24일 오후 2시부터 ‘산학일체형 도제학교의 성과향상을 위한 미래지향적 발전방향’을 주제로 서울 대한상공회의소 의원회의실에서 개최됐다. 금번 세미나는 일학습병행 중 산학일체형 도제학교의 성과향상을 위한 미래지향적 발전 방향을 주제로 산학일체형 도제학교와 지원기관 등의 시각에서 산학일체형 도제학교의 현황 및 각 기관의 역할을 살펴보고, 미래지향적 발전 등이 다뤄졌다.

한국직업능력개발원은 이와 같이 일학습병행에 관한 세미나를 주기적으로 개최해  좋은 사례를 공유하고 일학습병행 효율적 운영과 제도적 발전 방안 등을 지속적으로 모색할 계획이다. 산학일체형 도제학교의 성과와 미래지향적 발전 방안을 주제로 발표했다.  산학일체형 도제학교의 전반적 현황에 대해 제시하며, 양적 확대에 비해  질적인 안정화는 부족한 현 시점에서 질적 안정화를 위한 개선 방안 마련이 강조되는 등 산학일체형 도제학교와 관련해  재학생, 졸업생, 교사, 기업관계자를 대상으로 한 설문조사 결과를 통해 발전방안 모색의 방향성이 제시됐다. 

그 내용으로 산학일체형 도제학교의 주요성과, 졸업생 비교, 기업비교, 도제학교 후학습 기회, 도제생의 경력 지속을 위한 지원, 기업의 OJT 운영 실태 및 역량, 도제교육 사전정보 제공의 중요성, 학생의 학습권 보호와 학교 교육과정의 안정적 운영의 중요성, 도제학교근로계약 및 학생 안전, 학교-기업 이동 및 학생 숙박, 기업 OJT에서의 교사 역할, 도제교육에 대한 기업의 인식 변화 등에 대한 조사결과 분석을 통한 산학일체형 도제학교의 현황 분석과 시사점이 제시되며 2019년 도제 허브사업단이 실시한 주요 수행사항을 제시했다. 

주요 수행 사항으로 도제학교 진단 및 컨설팅 사업, 도제 사업 활성화를 위한 커뮤니티 사업, 도제학교 홍보 및 사업단 지원 사업, 도제학교 학교 학습기업 발굴 지원 사업, 도제 운영지원 One-Stop 상담 사업, 도제학교 및 전문지원기관 사업관계자 직무역량강화 사업 등을 제시하고 도제허브사업단의 역할을 밝혔다.


 

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